Tekort aan technici grote opgave voor bouw- en vastgoedsector

Tekort aan technici grote opgave voor bouw- en vastgoedsector

De technieksector zit te spríngen om goed personeel. Het tekort aan vakmensen heet zelfs al een ‘ramp’ te zijn voor regionale economieën. In onze sector staan er meer dan 66.000 vacatures open. En dat aantal blijft groeien. Wat is er nodig om dit aan te pakken? En kun je daar als techneut ook nog een rol in spelen?

Op platforms over duurzaamheid zie ik dit onderwerp niet veel langskomen. Maar het een kan niet zonder het ander. We hebben technici nodig die nieuwe duurzame ideeën bedenken én uitvoeren. Dus wat mij betreft moeten we het in gesprekken over duurzaamheid ook hebben over hoe we die talenten kunnen aantrekken en behouden. Want dat is een harde voorwaarde voor een duurzame toekomst.

Opvallende inzichten

Toen ik me in dit onderwerp verdiepte, viel me als eerste op dat zo’n 40 procent van de technisch opgeleide mensen niet (meer) in een technisch beroep werkt. Zij zijn bijvoorbeeld vrachtwagenchauffeur, winkelmedewerker, transportplanner, organisatieadviseur of productiemanager. Het zou toch mogelijk moeten zijn om meer technici binnen de sector te houden.

Tegelijkertijd blijken werknemers in de techniek steeds minder vaak een technische opleiding te hebben gevolgd. Niet alleen op managementniveau, maar óók operationeel. Dit geeft aan dat er schijnbaar volop potentie is om mensen het vak te leren nadat ze vanuit een andere branche het technische werkveld in zijn gerold.

De juiste mensen binnenhalen

Even los van de vele headhunters en bemiddelingsbureaus (die prima werk verrichten): bedrijven moeten zélf ook leren zich goed te presenteren aan mogelijke nieuwe werknemers. Door direct contact met hen te zoeken, ontdek je ook steeds meer over wat zij belangrijk vinden en wat hen trekt.

Als bedrijf kun je bijvoorbeeld lessen en gastcolleges verzorgen op scholen en avondopleidingen. Om scholieren en studenten enthousiast te maken over het vak (én je bedrijf). En zo meteen iets te doen om het tekort aan leraren op te vangen. Kennis overdragen is enorm dankbaar en leuk om te doen, en een levendig praktijkverhaal is voor studenten ook erg inspirerend.

Tekort aan technici grote opgave voor bouw- en vastgoedsector

Duurzaam Gebouwd-expert Marc Kooij

De juiste mensen aan je binden

Passende mensen binnenhalen is al een mooie uitdaging. Maar minstens even belangrijk is om nieuwe (én oude) talenten binnen je bedrijf te houden. Door hen persoonlijk te begeleiden, groeikansen te bieden en te zorgen dat ze op een plek terechtkomen waar ze goed tot hun recht komen. De cultuur en sfeer binnen een bedrijf speelt hierin een steeds grotere rol. Jong talent gaat niet alleen voor een goed salaris, maar ook voor meer abstracte waarden. Zoals zingeving, visie, betrokkenheid, duurzaamheid, gezondheid, passie en goed leiderschap. Vitaliteitsprogramma’s en aandacht voor de bedrijfscultuur zijn dan ook onmisbaar om te zorgen dat werknemers elke dag weer met plezier aan het werk gaan.

Wat kun jij betekenen?

Werk aan de winkel, dus! En wat mij betreft niet alleen voor de HR-afdeling. Wat kun jij als techneut bijdragen aan het vraagstuk van de personeelsschaarste? Mijn antwoord zou zijn: zorg dat je de passie voor het vak zoveel mogelijk uitdraagt. Techniek heeft een prachtige, innoverende rol in de samenleving, zeker in zoiets als de energietransitie, en die rol zal volop blijven groeien. Ben jij hier even enthousiast over als ik? Straal dat dan vooral uit richting jong en oud, op je werk, in je vrije tijd, langs het sportveld en misschien ook als gastdocent? Techniek is de sleutel naar de toekomst, maar er zijn wel handen nodig die de sleutel omdraaien.

Zoek verder binnen deze onderwerpen

Gerelateerde artikelen, events & downloads

c21 c225 c237
Op weg naar CO2-neutraal tijdens event

Op weg naar CO2-neutraal tijdens event

Op dinsdag 18 en woensdag 19 maart vindt het tweejaarlijkse ABB Update Event plaats in het NBC Congrescentrum in Nieuwegein. Thema dit jaar is: Samen elektrificeren. ...

Lees verder

c21 c225
Certificering voor productie brandwerende kozijnen en deuren

Certificering voor productie brandwerende kozijnen ...

“Een mijlpaal die een nieuwe standaard zet op het gebied van brandveiligheid in de bouwsector. Het biedt aannemers, ontwikkelaars en architecten de mogelijkheid ...

Lees verder

c21 c40 c225 c243
Met nieuw fonds Adrif oude huurwoningen verduurzamen

Met nieuw fonds Adrif oude huurwoningen verduurzamen

In Nederland staan zo’n 850.000 huurwoningen met energielabel D of lager, die een flinke verduurzamingsslag nodig hebben. Met het nieuwe impactfonds ‘Achmea ...

Lees verder

c21 c40 c140 c225 c244
Provincie Noord-Holland innoveert met circulair beheer- en onderhoudscontract

Provincie Noord-Holland innoveert met circulair ...

In provincie Noord-Holland worden duurzaamheidsdoelstellingen zoals het transformeren naar een circulaire economie ingevuld met innovatieve beheer- en onderhoudscontracten. ...

Lees verder

c21 c41 c185 c225
Duurzaam Gebouwd Werkbezoek bij woningcorporatie Wonion

Duurzaam Gebouwd Werkbezoek bij woningcorporatie ...

Op woensdag 21 mei staat het allereerste Duurzaam Gebouwd Werkbezoek op de rol, bij niemand minder dan woningcorporatie Wonion. Een selecte groep van bestuurders ...

Lees verder

c21 c225
Actie voor toekomstbestendige zorgsector

Actie voor toekomstbestendige zorgsector

De zorgsector speelt een cruciale rol in het verbeteren van de gezondheid, maar draagt tegelijkertijd aanzienlijk bij aan CO2‚-uitstoot, afvalproductie en ...

Lees verder

c21 c41 c225
Whitepaper: de kracht van een WKO-installatie

Whitepaper: de kracht van een WKO-installatie

Een Warmte Koude Opslag-installatie (WKO) maakt slim gebruik van warmte en koude in de bodem, om gebouwen op een milieuvriendelijke manier te verwarmen én ...

Lees verder

c21 c120 c225
De Renovatieverkenner: één tool voor duurzame bouwkeuzes

De Renovatieverkenner: één tool ...

De gebouwde omgeving in Nederland moet duurzamer. Dat is geen nieuws. Gemeenten willen de CO2-uitstoot terugdringen en zorgen voor energiezuinige wijken. Woningcorporaties ...

Lees verder

c21 c41 c225 c237
'Niet ingewikkeld om voor CO2-reductie in beton te zorgen'

'Niet ingewikkeld om voor CO2-reductie in beton ...

Een coalitie van vastgoedontwikkelaars, beleggers en bouwbedrijven ondertekenden in juni 2024 een intentieverklaring, waarin ze aangeven nog uitsluitend met CO2-arm ...

Lees verder

c21 c225 c243
“Deze aanscherping brengt ons dichterbij installateursbehoeften”

“Deze aanscherping brengt ons dichterbij ...

“Elk project een koud kunstje”. Dat is de pay-off van de opgefriste merkidentiteit van een groothandel op het gebied van koude- en klimaattechniek en ...

Lees verder

c21 c225 c243
Zo versnellen installatiebedrijven in de energietransitie

Zo versnellen installatiebedrijven in de energietransitie

“De energietransitie is niet te stoppen, zelfs al zijn de omstandigheden uitdagend”, laat Martha van den Hengel, Mensen Maken de Transitie, weten. “Ondanks ...

Lees verder

c21 c41 c225 c302
Ambitie omzetten in actie

Ambitie omzetten in actie

Als je duurzaamheidsprestaties overtreft, dan ben je daar trots op. Schneider Electric meldt dat de Sustainability Impact-score (SSI) van het bedrijf 7,55 op 10 ...

Lees verder

Reactie plaatsen

keyboard_arrow_up