Vacature: Allround B2B Marketeer M/V (FT)

Vacature: Allround B2B Marketeer M/V (FT)

Wegens uitbreiding van ons team zijn wij per direct op zoek naar een gedreven B2B Marketeer.

Over Building Holland

Building Holland is hét 3-daagse innovatie event voor de bouw- en vastgoedsector. Dit jaarlijks terugkerende event vindt plaats in de RAI Amsterdam. De volgende editie vindt plaats van 17 t/m 19 april 2018. Building Holland staat in het teken van innovatie en vernieuwing. Dit is wat we samenvatten als (Re)Building the Future: samen bouwen aan de toekomst van Nederland op basis van de meest actuele trends en ontwikkelingen in samenwerking met baanbrekende innovatieve partijen binnen de bouw en vastgoed. Meer informatie vind je uiteraard op onze website: www.buildingholland.nl

Over de functie

Als Marketeer ben je verantwoordelijk voor de marketingactiviteiten van Building Holland. Je werkt nauw samen met al je collega’s om als één team met één missie Building Holland tot een nog groter succes maken. We willen een groeistrategie inzetten met als doel om op Building Holland 2020, 300 vooraanstaande exposanten en 20.000 kwalitatieve bezoekers te mogen ontvangen.   

Jouw bijdrage bestaat uit het on- en offline promoten en werven van exposanten en bezoekers door middel van diverse marketingcommunicatiemiddelen, -campagnes en -acties.

Kernactiviteiten zijn daarbij:

  • Meedenken met het ontwikkelen en zelf uitvoeren van nieuwe offline en online campagnes en acties;
  • Optimaliseren van onze website: Conversie, usability, content, zoekmachineoptimalisatie, analytics;
  • Ondersteunen van onze collega bij het onderhouden van onze social media op Facebook, Twitter, LinkedIn, Youtube
  • Productie, redactie en verzending van onze wekelijkse nieuwsbrief
  • Coördineren van het gehele ontwikkelproces (planning, contact met ontwerper, drukkers en logistieke afhandeling) van onze marketingmaterialen zoals uitnodigingen, programmaboekjes, banners etc.
  • Uitvoeren van online campagnes op Google Adwords, Facebook ads etc.
  • Marktinformatie verzamelen ten behoeve van managementinformatie
  • Analyseren en rapporteren over de behaalde resultaten en het opstellen van strategische c.q. verbeterplannen
  • Actieve aanwezigheid tijdens kick-off, de op-en afbouw en de beursdagen zelf

Wie zoeken wij?

Je weet waar het in de marketing en in de bouw- en vastgoedbranche naartoe gaat en hoe je gewenste doelen kunt bereiken. Je vindt het leuk om zowel strategisch als operationeel bezig te zijn.

Gezien de samenstelling van het team zijn wij op zoek naar een professional die gewend is te werken in een klein dynamisch team. Je bent in staat zelfstandig te werken en functioneert daarnaast ook uitstekend in teamverband , de persoonlijke klik is erg belangrijk voor ons.

Je bent commercieel ingesteld, resultaatgericht en je hebt oog voor de klantbehoeften.

Onze andere functie-eisen zijn:

  • Een afgeronde HBO- of WO opleiding (marketing, communicatie)
  • Circa 3-5 jaar relevante marketingervaring. Dit is de 2e of 3e stap in je carrière
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Ervaring met Wordpress, Adobe programma’s (InDesign en Photoshop), CMS en social media
  • Aantoonbaar netwerk / kennis van de bouw- en vastgoedsector is een pre
  • Ervaring met (media)partners is een pre
  • Woonachtig in een straal van 50 km rondom Velp

Wat bieden wij?

Building Holland biedt je een uitdagende fulltime baan (40 uur per week) met een passend salaris (afhankelijk van opleiding en werkervaring) , en een bonusregeling. Een laptop, telefoon en een fijne werkplek in het hartje van Velp behoren ook bij het pakket.

Building Holland is een jong, dynamische en groeiende organisatie, waar een informele werksfeer heerst. Je wordt opgenomen in een enthousiast team waarbinnen je voldoende ruimte krijgt om je vaardigheden optimaal aan te wenden. Wij geven je veel verantwoordelijkheden. Je wordt gestimuleerd om eigen initiatief te tonen en je maximale bijdrage te leveren aan de doelstellingen van Building Holland.

Solliciteren?

Stuur dan voor 24 juli 2017 een korte motivatiebrief en een recent curriculum vitae per mail t.a.v. Richard Klein, Directeur Building Holland, info@buildingholland.nl. Mocht je vragen hebben, dan kan je telefonisch contact opnemen via 085-2735970.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Zoek verder binnen deze onderwerpen

Gerelateerde artikelen, events & downloads

c21 c148 c225
Kennisdelen over innovatieve binnenklimaatoplossingen

Kennisdelen over innovatieve binnenklimaatoplossingen

Een roadshow brengt specialisten bij elkaar, om kennis mee te delen en te sparren over innovatieve oplossingen voor binnen ventilatie. Op deze manier komen samenwerkingen ...

Lees verder

c21 c41 c225
<span>Lancering Nederlandse CSRD DAY en Awards</span>

Lancering Nederlandse CSRD DAY en Awards

Op 12 november 2024 wordt de eerste editie van een nieuw jaarlijks duurzaamheidscongres georganiseerd: CSRD DAY. Tijdens CSRD DAY worden de Nederlandse CSRD Awards ...

Lees verder

c21 c225
Inzicht krijgen en actie ondernemen voor verduurzaming

Inzicht krijgen en actie ondernemen voor verduurzaming

Bedrijven die duurzaamheidsdoelen willen halen hebben niet altijd de kennis, expertise en middelen in huis om hun duurzaamheidsdoelstellingen vast te stellen, te ...

Lees verder

c21 c40 c225 c278
Natuurinclusieve projecten krijgen boost

Natuurinclusieve projecten krijgen boost

Groene initiatieven voor het grote publiek krijgen meer aandacht. Met het initiatief ‘On the move to’ gaat oprichter Lodewijk Hoekstra van NL Greenlabel ...

Lees verder

c21 c185 c225
Bespaart bouwen op bestaande fundering CO2-uitstoot?

Bespaart bouwen op bestaande fundering CO2-uitstoot?

Veilig en volgens normen bouwen is in Nederland de standaard, maar speelt die norm parten als de bouw- en vastgoedsector voor circulariteit en klimaatneutraliteit ...

Lees verder

c21 c41 c225
Het ontstaan van DuPa 2.0:<span> “</span>Revolutionaire stap in het taxeren van vastgoed<span>“</span>

Het ontstaan van DuPa 2.0: “Revolutionaire ...

Duurzaamheid is niet langer een bijzaak in de vastgoedsector - het is een essentiële pijler geworden voor het beoordelen van waarde en risico's. Het verhaal ...

Lees verder

c21 c41 c148 c184 c225
<span>Hoger rendement en minder milieu-impact voor warmtepompen</span>

Hoger rendement en minder milieu-impact voor ...

Een hoger rendement op zowel tapwater als ruimteverwarming: deze eigenschappen blijken uit testen voor gecontroleerde kwaliteitsverklaringen voor de nieuwe lucht/water-warmtepompen ...

Lees verder

c21 c190 c225
Duurzaamheid kunststof en houten kozijnen onder de loep

Duurzaamheid kunststof en houten kozijnen onder ...

Om de vraag ‘Wat is duurzamer: kunststof of houten kozijnen?’ te beantwoorden dook een onderzoeksteam in deze materie. In de nieuwe vlog ‘De Keuringsdienst ...

Lees verder

c21 c225 c261
Kans voor bouwbedrijven in analyseren projectinformatie-data

Kans voor bouwbedrijven in analyseren projectinformatie-data

Eén derde van bouwbedrijven analyseert de verzamelde projectinformatie-data (nog) niet. En 27 procent analyseert op dit moment ook geen data over de voortgang ...

Lees verder

c21 c225 c243 c277
Seminar toont belang van ventilatieve koeling en zonwering

Seminar toont belang van ventilatieve koeling ...

Het belang van ventilatieve koeling en zonwering komt onder de aandacht op woensdag 12 juni in Burgers’ Zoo te Arnhem.

Lees verder

c21 c41 c185 c190 c225
Onderzoek en onderwijs broodnodig voor veilige bouwmethodetransitie

Onderzoek en onderwijs broodnodig voor veilige ...

De bouw- en vastgoedsector wil op korte en lange termijn de CO2-uitstoot fors verminderen. Door hier budgetten aan te koppelen, verdwijnt de vrijblijvendheid. Alle ...

Lees verder

c21 c40 c120 c185 c225
Circulair renoveren en CO2-reduceren in e-zine

Circulair renoveren en CO2-reduceren in e-zine

Nu de nieuwbouwopgave op diverse plekken vertraging oploopt vanwege netcongestie en vertraagde afgifte van vergunningen, zijn de ogen gericht op renovatie. Terecht ...

Lees verder

Reactie plaatsen

keyboard_arrow_up